Un guide sur les métiers de la filière forêt-bois, en partenariat avec le Codifab et France bois forêt, vient d’être publié par l’Office national d'information sur les enseignements et les professions ‒ plus connu sous son acronyme d’Onisep ‒, qui en a fait l’annonce le 13 novembre 2023. Intitulé « Zoom sur les métiers du bois – forêt, industrie, construction, ameublement », ce document de 36 pages s’inscrit dans le cadre de la découverte des métiers au collège et du parcours Avenir, qui accompagne les élèves de la 6e à la Terminale dans leur exploration du monde professionnel.
L’Onisep met d’emblée en avant la haute technicité des métiers associés au bois. « Bûcheron, ébéniste, menuisière, charpentier… à côté de ces métiers emblématiques, d’autres (commise forestière, pilote de scie ou opérateur de broyeur bois-énergie, par exemple) sont moins connus mais tout aussi intéressants. Tous évoluent grâce aux nouvelles technologies, loin de leur image traditionnelle. Le secteur se modernise et recherche des spécialistes dans des domaines de haute technicité. »
Le guide ambitionne de répondre à la foule de question que sont susceptibles de se poser les jeunes… et leurs parents : y a-t-il des débouchés pour les jeunes ? À quels postes ? Peut-on faire carrière ? Et demain, comment s’exerceront les métiers ?
Pour une approche facilitée, il propose de faire connaître la filière forêt-bois et ses métiers en 10 points, ainsi titrés :
• Une économie circulaire
• Des métiers variés
• Des emplois de proximité
• Des entreprises qui recrutent (l’Onisep rappelle qu’« entre la croissance de l’activité, les nouveaux métiers et les nombreux départs à la retraite, les entreprises cherchent à recruter. Entre 80 000 et 100 000 embauches prévues pour l’année 2024, toutes activités confondues. »)
• Des emplois à tous les niveaux (l’Onisep précise qu’« il existe près de 120 diplômes et certifications permettant de s’insérer dans la filière forêt-bois, à différents niveaux de qualification : opérateur/opératrice, technicien/technicienne, ingénieur/ingénieure, chef/cheffe d’entreprise, etc. Et que plus de 600 établissements de formation permettent de se former pour intégrer la filière. »)
• Des salaires motivants (lorsque l’on débute, les salaires mensuels varient du Smic (1 750 € brut/mois en mai 2023) à 3 500 € brut/mois, en fonction du niveau de qualification, de la zone géographique et de la taille de l’entreprise, indique l’Onisep, qui précise que ces niveaux de rémunération évoluent selon l’expérience et les responsabilités.)
• Évoluer grâce à la formation interne
• Reprendre ou créer une entreprise
• Des activités vertueuses pour l’environnement
• Une filière innovante
Surtout, dans ce guide, sont proposés des portraits de 20 jeunes professionnels qui évoquent leur quotidien, leurs compétences, leurs qualités pour exercer leur métier, et, enfin, leurs parcours.
Le guide a été imprimé en 45 000 exemplaires. Les premiers exemplaires ont été diffusés à l’occasion du Salon européen de l’éducation, du 17 au 19 novembre 2023 à Paris. Quelque 15 000 exemplaires seront envoyés aux collèges, lycées et centres d’orientation et 25 000 guides seront remis aux collégiens, lycéens ou personnes en reconversion par les organisations professionnelles de la filière forêt-bois dont le réseau des Fibois en région, à l’occasion de rencontres, forums ou salons de l’orientation.
