Les entreprises s’engagent pour l’emploi et la formation en Aura
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Publié le : Dernière Mise à jour : 29.12.2022Par : Stéphane Jardin
Lors de la La 3e table ronde sur le thème : « Former : des solutions », Christophe Jentf, codirigeant de CJ bois (38), a partagé son expérience concernant la formation de sept jeunes à l’occasion de la construction du collège Lucie-Aubrac situé à Grenoble.
Le 21 novembre avaient lieu à Lyon (69) des rencontres régionales pour l’emploi et la formation en région Auvergne-Rhône-Alpes. Cet événement organisé par l’interprofession Fibois Aura, et ponctué de trois tables rondes, a permis de mettre en avant, face à une problématique de recrutement plus prégnante que jamais, les initiatives d’entreprises qui font preuve d’engagement et de créativité, ainsi que le rôle d’organismes spécialisés.
Avec 45 000 salariés, la région Auvergne-Rhône-Alpes est la première région employeur dans la filière forêt-bois. Dans un contexte de croissance de la filière et d’une dynamique de développement, les entreprises, quel que soit le secteur d’activité, connaissent des difficultés de recrutement, qui peuvent freiner leur développement.C’est partant de ce constat que Fibois Aura a souhaité organiser ces rencontres, afin de permettre aux acteurs de la filière d’échanger lors de tables rondes thématiques sur leurs expériences pour améliorer leur politique de recrutement, de formation et de fidélisation de leurs collaborateurs. Job dating, cooptation, collaboration avec les entreprises locales d’insertion, management horizontal, organisation participative,…
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