L’Union des métiers du bois a rappelé qu’il existe à l’heure actuelle plus de 8 500 entreprises de charpente et de menuiserie en France, employant près de 90 000 salariés, pour un chiffre d’affaires total de 16 Mds d’euros. On constate une hausse du nombre d’établissements depuis 2019, que ce soit en charpente (5 593, soit + 60 %), en travaux de menuiserie bois et PVC (19 636, soit + 71 %), et en travaux d’agencement (1 110, soit + 72 %).
Dans le cadre d’une étude prospective à l’horizon 2030, L’Union des métiers du bois a souligné le contexte favorable à l’évolution de la demande de bois dans la construction et la réhabilitation, à la fois sur les plans institutionnel (Loi ELAN, RE 2020), économique (accroissement des prix des énergies fossiles, de l’électricité) et environnemental (changement climatique, rénovation énergétique, déchets…)
En regard de cela se profilent des enjeux majeurs pour la filière bois, à savoir, notamment, une meilleure adéquation entre les produits bois et les nouveaux besoins, le développement des feuillus, l’articulation des usages de la filière, un renforcement de la préfabrication, ou encore l’optimisation de la « chaîne numérique » de la conception au chantier.
Ce fut aussi l’occasion de rappeler que l’indice de tension de recrutement sur les métiers, en hausse depuis 2019, atteint en 2022 80,1 % pour les menuisiers et ouvriers de l’agencement et de l’isolation (avec 19 210 projets de recrutement), 82,7 % pour les ouvriers qualifiés du travail du bois et de l’ameublement (avec 2 260 projets de recrutement) et 85,8 % en charpente (avec 3 160 projets de recrutement).
Nouveaux outils
Le CNDB a quant à lui présenté ses innovations concernant la formation des maîtres d’œuvre et des maîtres d’ouvrage, parmi lesquelles figurent la création de Mooc en ligne en partenariat avec l’Untec (Union nationale des économistes de la construction) pour informer et former les économistes à la construction bois (Mooc mis à disposition en libre accès sur demande auprès du CNDB en 2023) ; la signature d’un partenariat avec Qualitel afin de sensibiliser et de former les maîtres d’œuvre et maîtres d’ouvrage issus de l’écosystème Qualitel (association indépendante à but non lucratif proposant des prestations de certification et d'information sur la qualité du logement en France), ou encore l’organisation de visites d’opérations bois livrés ou en chantier au niveau national afin de former « par l’exemple »
Les Compagnons du Devoir ont présenté le projet EQF-Timber, qui a pour objectif de pouvoir classifier les certifications en charpente / construction bois en Europe, comparer les titres/diplômes plus facilement au niveau européen, améliorer la transparence des compétences, et donner une orientation et une échelle des compétences avec une utilisation comme un miroir entre le niveau d’autres pays européen et le niveau national.
« Il s’agit d’une première synthèse transnationale des compétences dans la charpente et construction bois. Elle ne prétend pas à l'exhaustivité, mais offre la possibilité de comparer les contenus de formation nationaux à l’échelle européenne, et peut servir de base à des discussions transnationales sur le développement d'une ou plusieurs formation(s) commune(s) », précisent les Compagnons du Devoir.
